Des solutions de formation continue, et des actions de sensibilisation interne en entreprise, permettent d’améliorer les connaissances des ingénieurs en matière de propriété industrielle. Décryptage.
Dans la course de vitesse engagée pour déployer l’IA, le groupe Adecco s’associe à Microsoft. Le leader de l’intérim accélère la mise en œuvre de cas d’usage, dans ses solutions…
Nouveau venu dans le champ de la formation, la jeune pousse Corolair déploie une IA maison au service de l’éducation et de la formation. L’outil entend garantir la pertinence des…
Dalkia prévoit de recruter 3500 salariés d’ici un an. Pour répondre à ses besoins en compétences, la filiale d’EDF veut attirer des nouveaux profils et valoriser les métiers de la…
Dix après sa création, OpenClassrooms engage une nouvelle étape de son développement. Contraint à un plan de départ volontaire au printemps dernier, le leader de la formation digitale entre dans…
L’Institut Nemo a lancé en avril dernier une formation d’agent magasinier pour le compte du groupe DB Schenker.
Ce mercredi 6 décembre, France compétences organise son événement annuel consacré aux observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OMPQ). Cette journée qui réunit plus de 200 participants est l’occasion…
Pour la première fois, « Mon coach mobilité » se tourne vers des bénéficiaires du RSA très éloignés de l'emploi. Cette start up habituée de l'accompagnement d'entreprises et de seniors, notamment, a…
Depuis 2022, les classes « Prépa Talents » permettent aux jeunes âgés d’au maximum 26 ans et titulaires d’un Master 2 de se préparer dans de bonnes conditions aux concours de sous-officier…
La reconnaissance, du travail ou d'une compétence, varie selon les secteurs et dépend de leurs besoins, ont souligné les participants à une table ronde organisée par l'Adevcomp. C'est aussi un…
