Les formations préparant au métier d’assistant(e) de formation se développent et vue la diversité des tâches que doivent accomplir ces professionnel(le)s, ce n’est pas du luxe…
Les femmes accèdent de plus en plus souvent à des fonctions managériales intégrant ainsi un univers éminemment masculin dans lequel elles ne se sentent pas toujours à l’aise. Des séances…
La FIPA - fondation innovations pour les apprentissages - qui réunit 28 entreprises, renouvelle son dispositif « passeport apprentissage ». Cette préformation de 4 à 6 semaines en CFA d’entreprise permet à…
Pour répondre à ses besoins de recrutement, ArcelorMittal fait le choix de l’alternance. Le sidérurgiste a lancé, en septembre dernier, sa propre école, la « Steel Academy », en partenariat avec…
A travers l’une de ses entités, l’assureur Axa propose des formations vidéos et un guide de l’adaptation à des clients privés et publics.
Opco EP, opérateur de compétences des entreprises de proximité, et Eco CO2, société de conseil et de formation en transition écologique, ont signé le 7 février un partenariat pour accompagner…
Évaluer le profil psychométrique de ses collaborateurs au service du développement des compétences, telle est la proposition originale du programme Management et performance organisationnelle (MPO).
C’est dans un post Linkedin en forme de bilan que Nicolas Dupain a annoncé la liquidation judiciaire de l’immersive Learning Lab, le laboratoire de l’apprentissage immersif qu’il avait créé et…
Dans la course de vitesse engagée pour déployer l’IA, le groupe Adecco s’associe à Microsoft. Le leader de l’intérim accélère la mise en œuvre de cas d’usage, dans ses solutions…
Dalkia prévoit de recruter 3500 salariés d’ici un an. Pour répondre à ses besoins en compétences, la filiale d’EDF veut attirer des nouveaux profils et valoriser les métiers de la…
