Un parcours complet de 5 mois combinant mentorat individuel, formations collectives et coaching personnalisé, est proposé aux femmes des quartiers prioritaires de la ville de Saint-Denis. Ce programme offre les…
L’opérateur de compétences Akto et le CARIF-OREF de Bourgogne Franche-Comté, Emfor, viennent de dresser le bilan du cycle de conférences « Formation en mutation ». Il s’adressait aux organismes de formation tout…
Structures de l’Éducation nationale dédiées à la formation continue des adultes, les Gréta ont connu de nombreuses évolutions depuis cinquante ans – mise en concurrence, démarche qualité, intégration d’outils numériques, ouverture à l’apprentissage – et ont…
Créée par la loi du 5 mars 2014, la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) fête cette année ses 10 ans. Un anniversaire qu'a tenu à fêter le ministère du Travail en organisant…
Porté par le département du Loir-et-Cher avec l’appui de la région Centre-Val de Loire, la Fabrique numérique 41 vise à permettre aux personnes éloignées de l’emploi de se former, pendant…
Huit millions d’emplois directement concernés et 150 000 à 200 000 créations nettes d’emplois d’ici à 2030. Voilà l’estimation de l’impact de la transition écologique pour atteindre la neutralité carbone en 2050,…
Les transitions en cours impactent le marché du travail de manière différenciée suivant les pays mais créent de nouveaux besoins partout, comme l’ont fait remarquer les intervenants de la table…
Terra Académia, l’association présidée par l’ancien ministre de l’Éducation nationale Jean-Michel Blanquer, a inauguré récemment son premier campus de formation à Arras, dans le Pas-de-Calais. Elle est soutenue par de…
Opco EP, opérateur de compétences des entreprises de proximité, et Eco CO2, société de conseil et de formation en transition écologique, ont signé le 7 février un partenariat pour accompagner…
La chambre de commerce et d’industrie de Meurthe-et-Moselle va implanter d’ici 2026 un nouveau campus pour répondre à l’évolution de son offre de formation.
