En Alsace, la SNCF a la particularité de former des conducteurs de TER capables de rouler sur les lignes françaises et allemandes, en maîtrisant les deux langues. Une préqualification sur-mesure a été mise en…
500 personnes devraient être formées en 2 ans par l’Afpa sur des métiers techniques et d’assistance clientèle nécessaires à Fnac Darty, une convention en ce sens vient d’être signée.
Le système de formation médicale continue est à la croisée des chemins. Le dispositif actuel, le “développement professionnel continu” (DPC) est jugé trop lourd et, surtout, sous-utilisé. Un autre dispositif doit prendre le relais,…
La possibilité pour les employeurs d’abonder volontairement le CPF de leurs salariés demeure sous-utilisée. Pour quelles raisons ? Le retour de terrain des entreprises le montre : il reste complexe de composer autour de ce…
Le dispositif Europass fête ses 20 ans cette année. Il regroupe l’Europass mobilité, le CV Europass, le supplément au diplôme, le supplément à la certification et le passeport linguistique. 7,3 millions de profils ont été créés ces cinq…
Face aux enjeux de développement des compétences, les entreprises renforcent leur approche en matière de formation. Si les parcours réglementaires et obligatoires sont prioritaires, l’autonomie des collaborateurs sur les soft…
En matière de mobilité interne, deux catalyseurs favorisent le passage de l’intention à l’action : la culture d’entreprise et l’organisation par les compétences, selon une étude de Capgemini Invent et Neobrain.…
Accompagner les femmes entrepreneures en développant leurs compétences, c'est l'objectif de la Business’L Académie. Ce programme de formation lancé par la CCI Grand Lille à destination des dirigeantes est inédit…
Alors que la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé le lancement d’une négociation nationale interprofessionnelle sur les reconversions, la simplification des dispositifs actuels semble faire consensus. Mais entre acteurs à impliquer, enjeux…
Selon l’étude menée par l’institut de recherches ADP, 81 % des entreprises interrogées misent sur la montée en compétences des salariés déjà affectés à la gestion de la paie. L’externalisation et…
