Si les certificateurs reconnaissent les apports de la réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE), ils soulignent l’importance d’être associés le plus tôt possible au parcours des candidats.
Mené par l’association Diversidays en partenariat avec France Travail, le programme DéClics Numériques vise à sensibiliser les demandeurs d’emploi aux métiers du numérique. Près de 10 000 personnes en ont…
Lors de la matinée de présentation de la nouvelle VAE, organisée par le C2RP Hauts-de-France à Lille, le rôle des architectes accompagnateurs de parcours, au cœur de la réforme, a…
Évaluer le profil psychométrique de ses collaborateurs au service du développement des compétences, telle est la proposition originale du programme Management et performance organisationnelle (MPO).
La société Groupe Talents Handicap livre ses conseils aux recruteurs et aux managers pour favoriser l'intégration de salariés porteurs de handicap dans leurs équipes. Ce qui implique de changer de…
Double focale pour le webinaire du Forum des acteurs de la formation digitale (Fffod) consacré à l’intelligence artificielle : si la puissance de l’outil invite à penser les usages pédagogiques, les…
C’est dans un post Linkedin en forme de bilan que Nicolas Dupain a annoncé la liquidation judiciaire de l’immersive Learning Lab, le laboratoire de l’apprentissage immersif qu’il avait créé et…
Des solutions de formation continue, et des actions de sensibilisation interne en entreprise, permettent d’améliorer les connaissances des ingénieurs en matière de propriété industrielle. Décryptage.
Dans la course de vitesse engagée pour déployer l’IA, le groupe Adecco s’associe à Microsoft. Le leader de l’intérim accélère la mise en œuvre de cas d’usage, dans ses solutions…
Nouveau venu dans le champ de la formation, la jeune pousse Corolair déploie une IA maison au service de l’éducation et de la formation. L’outil entend garantir la pertinence des…
