Pour tous les acteurs de la formation, la nécessité d’aller vers plus d’hybridation des parcours s’est désormais imposée. Des freins persistent pour un large déploiement de nouvelles modalités de former et d’apprendre. Mais…
Parmi les paramètres qui freinent la réindustrialisation en France, figurent les qualifications, mais aussi la concurrence entre secteurs pour recruter. Pour y faire face, les initiatives se multiplient, à l’exemple des écoles de production,…
Dans dix mois, du 10 au 15 septembre 2024, la France accueillera la finale mondiale de la compétition WorldSkills, à Lyon. 1 500 jeunes venus du monde entier viendront représenter leur pays et leur métier. De la boulangerie au…
Qu’il s’agisse d’assistance à la conception de formations ou d’accompagnement pédagogique, l’intelligence artificielle semble promise à un rôle prépondérant en formation. Encore faut-il en percevoir les limites et prendre le temps de s’y former. Face…
L’envolée récente de l’apprentissage ne bénéficierait pas aux publics les moins qualifiés et les plus fragiles. Face à l’accusation, porteuse d’un risque de baisse des financements publics, les acteurs du secteur présentent leurs arguments…
Le bâtiment fait figure de secteur en première ligne en matière de décarbonation de l’économie. Même si elles laissent des zones d’ombre ou d’incertitude, les évaluations sur les conséquences d’emploi se multiplient. Et…
Les conditions d’exercice du travail temporaire posent des enjeux de formation particuliers. Appelés à passer d’une mission à l’autre, de nombreux intérimaires changent aussi de métier, voire de secteur d’activité.…
Difficultés de recrutement, métiers en tension, transitions écologique et numérique : le contexte milite pour une accentuation des démarches de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Les entreprises…
L’Année européenne des compétences 2023 est à présent pleinement lancée. Une conférence lui a été dédiée à Porto, en marge du Forum social européen. Les représentants de l’écosystème de la formation échangent…
On l’appelle responsable formation, ou bien directeur du développement des compétences, chief learning officer, learning business partner, responsable pôle formation tout au long de la vie, responsable développement compétences... Une pluralité…
