Le groupement d’intérêt public formation tout au long de la vie (GIP FTLV) de l’académie de Besançon développe des supports pédagogiques qui visent à rapprocher la théorie et la pratique.
Lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir », le projet Def’hy fournit à la filière hydrogène les clés pour anticiper ses besoins en compétences, développer l’offre de formation…
En Occitanie, une étude prospective vient d’être lancée pour évaluer l’impact de l’intelligence artificielle (IA) dans les industries culturelles et créatives. Un focus sur l’audiovisuel, les studios d’animation et le…
Maria Schools lance la Fresque des compétences, un outil destiné à transmettre des compétences et construire de la compétence collective d’équipe.
La plateforme de gestion des compétences Neobrain annonce l’acquisition de l’entreprise américaine Flashbrand. Avec cette opération, la start-up de l’EdTech française cherche à s’imposer sur un marché en plein essor.
Leasecom déploie une politique volontariste en matière d’apprentissage. Sur les 80 recrutements prévus en 2023, le spécialiste du financement locatif responsable accueillera une trentaine d’alternants. Un choix qui implique une adaptation…
La Fondation « Care » du géant du tourisme TUI vient de lancer des formations en ligne gratuites destinées aux jeunes attirés par cet univers mais aussi aux professionnels souhaitant s'orienter vers…
Le spécialiste de l’insertion professionnelle Groupe 39 prend une participation majoritaire dans la communauté d’entraide et de coopération sociale Wanted et ses restaurants solidaires.
Plus de 45 % des recruteurs présents sur LinkedIn miseraient sur les compétences du candidat et non son diplôme, avec un double effet positif : permettre l’émergence de talents n’ayant…
Grenoble INP - UGA (université Grenoble Alpes) et Lab Peak viennent de lancer le premier parcours de formation destiné aux managers souhaitant insuffler de l’innovation collaborative au sein de leurs…
