La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap, qui vient de célébrer ses 20 ans, a accompagné d’importantes évolutions en termes d’accès…
Accompagner les femmes entrepreneures en développant leurs compétences, c'est l'objectif de la Business’L Académie. Ce programme de formation lancé par la CCI Grand Lille à destination des dirigeantes est inédit…
Quelle régulation de la formation par la qualité? Entre évolution de Qualiopi, renforcement du contrôle de l’apprentissage, nouvelles prérogatives des Ocpo (opérateurs de compétences) sur les CFA (centres de formation…
Les acteurs de la formation à distance montent au créneau. En ligne de mire : la baisse envisagée par le gouvernement des niveaux de prise en charge pour les CFA…
Avec cette ouverture sous les deux types de contrats -apprentissage et professionnalisation-, les 6 mastères spécialisés de l’école sont désormais tous ouverts en alternance.
Le leader un chef charismatique, le suiveur un salarié passif et obéissant ? GEM (Grenoble École de Management) s’attelle à déconstruire ce mythe en proposant un Mooc (Massive open online course) qui…
Alors que la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé le lancement d’une négociation nationale interprofessionnelle sur les reconversions, la simplification des dispositifs actuels semble faire consensus. Mais entre acteurs à impliquer, enjeux…
Face à l’Asie et aux États-Unis, l’Europe et le Canada doivent former massivement leur main d’œuvre pour espérer développer une filière batterie souveraine. Ce défi compétences a été discuté lors…
Selon l’étude menée par l’institut de recherches ADP, 81 % des entreprises interrogées misent sur la montée en compétences des salariés déjà affectés à la gestion de la paie. L’externalisation et…
Sur fond de préparation de sa nouvelle convention d’objectifs et de moyens, la nouvelle gouvernance d’Opco 2i, opérateur de compétences interindustriel, fait le point sur ses enjeux. L’alternance reste au…
