Recrutez vos futurs employés
Face aux difficultés de recrutement actuelles, le numériques peut vous aider à recruter vos futurs salariés, en particulier les plus jeunes.
Votre site internet vous offre la possibilité de valorisez votre entreprise auprès de vos futurs salariés : références, savoir-faire, évolutions possibles au sein de l’entreprise, conditions de travail… Le simple fait de proposer des offres d’emplois sur votre site démontre le dynamisme de votre entreprise.
Le site web permet aussi de faciliter la gestion des candidatures : publication des offres d’emploi, possibilité pour un candidat de postuler…
Les candidats seront sensibles à votre e-réputation. Ils liront les avis laissés par vos clients pour se faire une idée de votre professionnalisme ou de l’ambiance au sein de votre entreprise.
Les plateformes de recrutement généralistes et spécialisées ainsi que les réseaux sociaux sont également des outils précieux pour trouver le salarié dont vous avez besoin.
N’hésitez pas à recourir aussi au format vidéo. Il est particulièrement adapté pour humaniser le propos, présenter la culture d’entreprise, la passion des salariés pour leur métier, l’intérêt du travail, etc…Une vidéo courte, percutante, voire humoristique aura beaucoup plus de chances de séduire un public jeune qu’une offre classique.
Entre l’interview d’un collaborateur ou la visite virtuelle de votre entreprise, découvrez tous les conseils pour réussir votre vidéo de recrutement (playplay.com).
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