Le système de formation médicale continue est à la croisée des chemins. Le dispositif actuel, le “développement professionnel continu” (DPC) est jugé trop lourd et, surtout, sous-utilisé. Un autre dispositif doit prendre le relais,…
La possibilité pour les employeurs d’abonder volontairement le CPF de leurs salariés demeure sous-utilisée. Pour quelles raisons ? Le retour de terrain des entreprises le montre : il reste complexe de composer autour de ce…
L’association Ainoa (ex Fffod) organisait récemment un webinaire pour décrypter l’actualité réglementaire et son impact sur les formations multimodales. Un rendez-vous qui a été l’occasion d’aborder les nouvelles contraintes en…
Alors que la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé le lancement d’une négociation nationale interprofessionnelle sur les reconversions, la simplification des dispositifs actuels semble faire consensus. Mais entre acteurs à impliquer, enjeux…
Plus qu’un “agenda”, c’est un dispositif ! Depuis dix ans, l’AEFA (Agenda européen pour l’éducation et la formation des adultes) a pour mission d’assurer une meilleure formation aux adultes peu qualifiés. (Re)découverte.
“La formation, levier d’émancipation et de performance durable”, telle était la thématique de la 19e Université d’hiver de la formation professionnelle, qui s’est déroulée du 22 au 24 janvier 2025 à…
Structures de l’Éducation nationale dédiées à la formation continue des adultes, les Gréta ont connu de nombreuses évolutions depuis cinquante ans – mise en concurrence, démarche qualité, intégration d’outils numériques, ouverture à l’apprentissage – et ont…
Créée par la loi du 5 mars 2014, la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) fête cette année ses 10 ans. Un anniversaire qu'a tenu à fêter le ministère du Travail en organisant…
La charte des formations multimodales élaborée par le Forum des acteurs de la formation digitale (Fffod) fournit les bases d’une harmonisation des pratiques administratives entre organismes de formation et financeurs.…
