Il existe plusieurs types d’abondement pour compléter le solde du compte de formation si celui-ci est insuffisant au regard des besoins de formation.
L’entreprise peut doter le compte d’un salarié à partir de l’Espace des Employeurs et des Financeurs
Le salarié peut payer le « reste à charge » directement sur la plateforme, avec une carte bancaire.
France Travail peut effectuer un abondement sur instruction, suite à la demande du titulaire, sur un dossier de formation et sous certaines conditions.
Consultez la page de Mon compte formation sur les différents dispositifs d’abondement au CPF.
Certaines régions proposent aussi des abondements spécifiques pour alimenter le CPF des salariés ou des demandeurs d’emploi qui veulent se former sur des métiers en tension, dont le numérique fait partie. Leurs participation peut atteindre plusieurs milliers d’euros.
Renseignez-vous auprès de votre Région !
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