Savoir-agir
Comment produire des dispositifs de formation innovants mais surtout efficaces et adaptés aux besoins des apprenants ? La méthode du LX Design (Learner eXperience Design) permet aux ingénieurs de formation de renforcer leur capacité créative tout en mettant les apprenants « au centre ».
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Par Mireille Broussous – Le 18 septembre 2024.
Près d’un salarié sur deux se plaint de formations qui arrivent trop tard… « Ceci s’explique par un temps de conception des formations trop long. La démarche du LX Design permet d’en accélérer l’élaboration », assure Marianne Ruffié, créatrice des LX Design Sprint Cegos lors du webinaire Innover dans vos projets de formation avec le Learner eXperience Design. Une méthode adaptée à tous les projets Qu’il s’agisse de renouveler l’offre globale de formation d’une entreprise, de créer des formations courtes ou longues et stratégiques, le LX Design est efficace. Il propose une méthode précise. « Tout d’abord, on identifie la problématique…
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