Savoir-agir
Retenir les talents est essentiel pour les entreprises. En proposant à leurs salariés d’effectuer en interne un bilan de compétences via une plateforme, ils peuvent exprimer leurs besoins d’évolution professionnelle.
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Par Mireille Broussous – Le 23 juillet 2024.
Les entreprises sont à la recherche de solutions pour fidéliser leurs collaborateurs. iWips Formation leur propose des bilans de compétences via une plateforme mais aussi grâce à de vrais coachs avec lesquels dialoguer. Un bilan de compétences nouvelle génération La solution OpenAnima d’iWips consiste en un bilan professionnel augmenté. Grâce à l’intelligence artificielle, la personne est guidée tout au long de son parcours. La plateforme lui propose des questionnaires, un jeu immersif collaboratif, ou encore des conseils et podcasts sur le management et le leadership. « Il s’agit d’un vrai bilan de compétences », insiste Caroline Vène, dirigeante de la société iWips…
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