La DINUM au salon national de l’emploi Choisir le service public

| Salon de l’emploi |

Les objectifs : attirer des professionnels du numérique au sein de la fonction publique afin de réussir les grands enjeux de transformation et faire se rencontrer agents publics et professionnels de la tech.

Plus de 4000 postes à pourvoir au sein de l’État

Au sein d’un stand unique dédié au numérique de l’État, seront présents, aux côtés de la direction interministérielle du numérique :

• la direction du numérique du ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires

• la direction de la transformation numérique du ministère de l’Interieur

• la direction du numérique du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse

• la direction du numérique du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères

• les employeurs du numérique du ministère des Armées

Au programme :

• Temps d’échanges avec les recruteurs, les agents publics du numérique et les candidats

• Informations sur les modes de recrutements : l’apprentissage, les contrats en CDD ou en CDI ainsi que les concours et les dispositifs pour s’y préparer,

• Conseils personnalisés,

• Pitch thématiques portant sur l’attractivité des métiers tech dans la fonction publique

• Des jobs-dating

Nouveauté : jobs-dating pour accélérer les recrutements au sein de l’État

En partenariat avec France Travail, des jobs-dating sont proposés au sein d’un espace dédié.

Inscription en ligne et rencontre sur place :

• Consultez les offres disponibles sur le site d’inscription du salon

• Postulez aux postes qui vous intéressent

• Planifiez un rendez-vous avec les recruteurs pour le 12 mars

• Rencontrez les recruteurs en personne sur le salon, pour établir un premier contact

Ne manquez pas cette occasion unique de décrocher un emploi dans le numérique de l’État !

Rémunération, primo-CDIsation, portabilité des CDI : des avancées majeures pour attirer des professionnels du numérique et accélérer les recrutements au sein de l’État :

• Dans le but de fluidifier les recrutements, un référentiel de rémunération a été publié le 3 janvier 2024 par la circulaire n°6434/SG de la Première ministre. Il fixe des seuils de salaires pour les 55 métiers du numérique identifiés, selon 4 niveaux d’expérience.

• Dans cette même dynamique, la circulaire préconise la primo-CDIsation pour les métiers les plus en tension afin de renforcer drastiquement l’attractivité de la filière numérique de l’État et répondre à l’enjeu de fidélisation des agents et de souveraineté numérique. Dans la même optique, la portabilité des CDI sera donc privilégiée et facilitée pour encourager les mobilités.

Consulter le référentiel et la circulaire

Le stand interministériel dédié au numérique de l’État est piloté par la direction interministérielle du numérique (DINUM) pour le compte de l’interministériel. Cette action s’inscrit dans le cadre de la priorité de la stratégie numérique de de l’État : “renforcer significativement les compétences numériques au sein de l’État”.

En savoir plus sur la stratégie numérique de l’État et la DINUM